サンクスワーキング

サンクスワーキングは、特定技能外国人や高度人材紹介などを展開しています。同社の介護事業への外国人人材紹介サービスについて、その特徴をまとめてみました。

サンクスワーキングの特徴

東京都台東区に本拠を置くサンクスワーキングは、外国人専門の人材紹介会社として知られる企業です。特定技能人材と高度人材の2種類で、外国人スタッフの紹介・マッチングを行っています。若く優秀な外国人スタッフの紹介により、職場の活性化はもちろん、グローバル化も目指せるのが強みです。

サンクスワーキングは、完全成果報酬型を導入しているため採用にいたるまで費用が発生しません。また、日本人を採用するよりもコストを抑えられるほか、早期退職時の返金にも対応しています。

若い外国人人材の紹介が多いため、希望に沿った人材とマッチングできる可能性が高まります。また、計画的な採用を行っているため、経費削減にもつながります。

外国人を採用する場合、企業側で住居を用意しなければなりませんが、そうした手配もサンクスワーキングに依頼できます。また、全国で外国人人材の紹介サービスに対応しているため、地方企業からの依頼も可能です。

特定技能外国人制度を活用すると、外国人でも最長で5年間勤務が可能です。制度の活用が可能な職種は限られていますが、介護分野では特定技能外国人制度が利用できます。

公式HPに記載がありませんでした。

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