アジア7ヶ国で優秀な人材を教育し、日本国内でマッチングを提供しているONODERA USER RUNについて、その特徴や利用者の声をまとめました。対応している国や制度、費用についてもご紹介しています。
ONODERA USER RUNは、フィリピンやベトナムなどアジアの7ヶ国で8つの学校を運営しており、自社で教育した人材の紹介をしています。教育や人材紹介はもちろん、ビザ申請サポート、就職後の登録支援や定着サポートまでワンストップで手がけています。
優秀な人材を迎えて、自社の戦力として定着するまで、一連のプロセスをまるごと任せることができるのは大きな強み。すぐに離職してしまうような事態を防ぎ、長期間にわたって安定した雇用関係を維持できるようなサポートを提供してくれます。
18~25歳の若者に対し、無償で教育を提供しているONODERA USER RUN。介護という仕事に対して高い志を持ち、社会に貢献できる人材を掘り起こすことを最重要視している会社です。学費や手数料が払えない若者にも門戸を開き、学習や就労のチャンスを設けることで、人材と雇い主の双方がメリットを得られるシステムとなっています。
またこの教育システムでは、若者たちは寮での集団生活を行います。これによって周囲を尊重し、規律を守る習慣が身につきます。借金などのトラブルを防ぎ、就職したあとに問題になる心配もありません。
居住国での学習では、独自のオンラインツールを使って、日本語での会話形式の講義を受けます。動画やチャットを活用しながら介護の知識を習得し、資格合格までしっかりとサポートしてくれるシステムは魅力的です。
施設内の人手不足がきっかけで外国人採用をスタートしました。
日本人にはできないようなコミュニケーションやスキンシップができていて、良い効果が得られると感じ、今後も雇用を増やしていきたいと考えています。多くの監理団体には多少の不信感を感じていましたが、ONODERA USER RUNさんはバックボーンがしっかりしていて信頼できました。
採用したスタッフは、利用者様とのコミュニケーション能力に長けていると感じています。みな優秀かつ真面目で、自分から積極的に業務について聞いたり、率先して取り組んだりしてくれています。日本語能力も高く、施設全体が明るくなりました。
特定技能の精度がはじまり、前向きに採用を検討してきました。非常に真面目で一生懸命仕事に取り組んでくれます。外国人材の教育歴が長く、サポートの行き届いたONODERA USER RUNさんに採用をお願いし、異文化理解のレクチャーを施設で開いてくれたりしたおかげで、トラブルへの不安も杞憂に終わって安心しています。
採用したスタッフは一通りの介護業務はできていると評価しています。皆一様に真面目で、同年代の職員とプライベートで食事に行くほど溶け込むこともできています。能力の高い人はステップアップしてリーダーシップを取ることもできるのではないでしょうか。
会社名 | 株式会社ONODERA USER RUN |
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所在地 | 東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル14階 |
電話番号 | 03-5220-8588 |
URL | https://onodera-user-run.co.jp/ |