外国人介護福祉士の育成には、業務や日本語についての教育、モチベーション維持のためのサポートなど、さまざまな支援が必要です。ここでは、外国人介護福祉士の育成に欠かせない教育や支援をまとめました。採用を検討している事業所は、あらかじめ必要な内容を把握しておくと安心です。
こちらのページでは在留資格ごとに必要な教育支援を解説しています。採用した外国人介護福祉士にスムーズに業務をこなしてもらうためには、言葉の壁や文化、価値観の違いといったさまざまな課題を解決するための教育支援が欠かせません。
在留資格ごとに求められる日本語能力などの要件が異なるため、それぞれに適した教育と支援が必要です。外国人介護福祉士が活躍できる体制を整えましょう。
こちらのページでは在留資格ごとに必要な日本語教育や、介護の現場で必要な日本語レベルについて解説しています。
外国人介護福祉士を採用するにあたって、日本語教育は必要不可欠です。日本で仕事をする以上、ましてや対人サービスである介護業務においては、ある程度の日本語能力が求められます。
在留資格ごとの日本語能力の要件と、行いたい日本語教育、現場で必要な日本語のレベルを把握しておきましょう。
こちらのページでは外国人が日本で介護福祉士になる方法と、国家試験に合格するために必要なポイントを解説しています。
外国人が介護福祉士になるには3つのルートがあり、それぞれに求められる要件や実技試験の有無、試験時間などが異なります。さらに国家試験の合格には、事業者側の支援も欠かせません。
介護福祉士になる3つのルートの詳細を理解するとともに、合格に必要な支援も知っておきましょう。
外国人が日本で介護の仕事をする上で障壁になるのは、やはり日本語です。独学で勉強するには難易度が高いため、専門的に勉強するための日本語教育プログラムがいくつか存在します。ここでは外国人介護士が学べる日本語教育プログラムをまとめています。
こちらのページでは外国人介護福祉士のモチベーション維持に必要な支援について解説しています。
慣れない土地で働く外国人介護福祉士には、周囲の理解や協力が必要不可欠です。日本語教育や業務に関する支援はもちろん、安心して暮らすために日常生活面のさまざまな支援も求められます。
深刻な人手不足が問題となっている介護業界で、貴重な戦力である外国人福祉士がいきいきと働けるようサポートしましょう。
