CONVIは、インドネシアの優秀な人材を日本国内の介護の現場に紹介しています。特定技能外国人制度に基づき、手厚いフォローを提供しながらマッチングを提供しています。そんなCONVIについて、サービスの特徴や強みをまとめました。
外国人材の雇用には、事前に入国管理省へ在留資格を申請する必要があります。在留資格が認められるためのポイントは3つあります。1つ目は高度な専門性で、「技術・人文・国際」や「高度専門職」が該当します。2つ目は技術移転など相手国に有益であること、これは「外国人技能実習生」が対象です。3つ目は日本の労働力不足解消で、「特定技能」に限られます。各在留資格には特定の条件があり、申請方法も異なるため、詳細はお問い合わせください。
CONVIではクライアントと外国人スタッフが、最適なマッチングを実現できるように、さまざまな採用方法や活用方法を提案しています。「人手不足を解消したい」「専門性が高いスタッフがほしい」「在留資格がある人を雇いたい」などのクライアントの希望を丁寧にヒヤリングして、」インドネシアを中心とした地域からスタッフを紹介してくれます。
CONVIは対日本におけるインドネシアでNo.1の人材紹介企業です。これは日本の学校からの信頼に基づいています。学生にトラブルが起きた際などには、日本とインドネシアの事務所が迅速に連携し対応しているからです。日常的な問題から、けがや病気、事故などの大きなトラブルまで、母国の家族とも連絡を取り完璧なサポートを提供しています。採用された人材に対し、24時間365日のアフターフォローを行う手厚いサポートを実施しています。
公式HPに記載がありませんでした。
| 会社名 | 株式会社CONVI |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市西成区松3丁目2番8号 |
| 電話番号 | 080-4458-5443 |
| URL | https://convi.asia/ |
