Heidy’s Diary! VOL.01

外国人職員は入職直後と今とでは何が変わりましたか。

「入職時と比べて、今は目の前の1つ1つのことの意味を理解できていますし、やるべきことも頭に入っていてちゃんと動けています。自分で動けるので指示もしやすくなりました。まだまだ成長が楽しみですね」(小室さん)

「日勤も早遅番の業務も全部できるようになりました。指示がなくても自分で動ける。日本語で上手にお話もできるし、筆記の誤字も少なくなりました。利用者様を誘導できるようにもなりました」(米ヶ田さん)

初めての外国人職員採用はどんな不安がありましたか？

「日本の風習や介護の仕事になじめるかな、と不安でした。ですが全員ネガティブな様子は一切なく、いつも明るく前向きでいてくれるのでとても助かっています」(棚谷さん)

「言語や文化の違いなんてなんのその、利用者様との関係も良好でとても可愛がって頂いています！」(小室さん)

外国人職員を採用してよかった点は何ですか？

「皆明るくレクレーションも楽しそうにするので、施設の雰囲気が非常に良くなりました。また、外国人職員に教えるために現場のあるべき基礎ややり方などを再確認することもできました。経営面でも、早番・日勤・遅番の派遣を削ることができました。現在は夜勤の研修中。1人で夜勤もできるようになれば人件費の大幅な削減に繋がるので、大助かりです」(棚谷さん)

外国人職員の教育で大事なことは？

「育成のマニュアル化のためには教育担当の役割が非常に大事。教育担当全員が“彼女たちを成長させるぞ”という思いが強く、そのおかげで育成がスムーズに進んでいると感じます」(棚谷さん)

ヘイディの介護ワンポイントメモ

未来への第一歩
日本で働く外国人介護士にインタビュー

今回お話をお聞きしたのは、日本の介護施設「全研リビング」で介護士として働くマヤさん。最近夜勤デビューも果たし、できる業務の幅が広がっています！

介護福祉士になりたい一番の理由は、
「日本でずっと働きたい」から。

私が日本で介護士として働き始めて12ヵ月が経ちました。最初は言葉がちゃんと通じるか、職員の方々や利用者様とコミュニケーションが取れるか心配でした。でも12ヵ月経って、仕事は大変だけど、楽しいです。施設の皆さんが優しく教えてくれるからです。

また、休日には季節のおいしいものを食べに行ったり、いろいろな体験をしに出掛けています。プライベートも充実させられている分、仕事も頑張れます。

いま、介護福祉士になりたいと強く思うようになりました。資格取得を目指す一番の理由は、「日本でずっと働きたい」からです。

日本語については毎日、退勤後に動画レッスンを受けているのと、週2回は介護福祉士や日本語教師の資格を持っている先生の授業を受けています。仕事のことや楽しかったことなど先生といっぱい話せて、楽しみながら学べています。今年はN2合格を目指します！

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